“看到银行卡上的工资，心里总算踏实了，感谢你们的帮助，这下不用再四处讨薪了！”近日，合山市纪委监委对推动“欠薪欠款”整治工作进行“回头看”，在某建设工地做工的杨师傅高兴地对检查组说。
解决拖欠农民工工资、涉农资金等问题，事关群众切身利益，有利于维护社会和谐稳定。合山市纪委监委靶向施治，强化源头治理和动态监管，梳理排查整治整改“欠薪欠款”现象，加强协作配合，深化治理、巩固提升，确保整治出成效，有力解决群众急难愁盼问题。
扩大信息渠道，重新排查梳理。通过收集“12345”市长热线受理内容、劳动保障监察部门投诉事项、信访举报、“人大代表在线”APP等工单、政协提案等，排查梳理出群众关注和反映强烈的“拖欠工资薪酬问题”。深入项目建设一线，采取听取汇报、查看台账、个别访谈等方式，下沉基层对企业欠薪问题开展监督检查，深入挖掘出作风、责任、腐败等方面问题，充分发挥监督保障执行、促进生产发展的作用。
聚焦属地责任，加强力量统筹。通过约谈主要部门主要领导，召开集中工作推进会，定期提交情况汇报，随机抽查走访等方式，压实监管部门责任。紧盯行业部门监管责任，联合各镇、人社局、住建局等部门，监督与监管同向发力，细化整治重点，明确整治内容与完成时限，并督促建立健全根治欠薪问题的具体措施，推动整治工作常态化、规范化。
动态掌握进度，回访巩固成效。聚焦群众反映强烈、风险隐患较大的工程建设、耕地提质改造（旱改水）项目等重点领域，定期跟踪回访已化解的和正在办理的欠薪问题解决情况，动态掌握化解进度、当事人是否满意等情况，做好监督检查发现问题“后半篇文章”，实现监督过程和后期回访的闭环结合。
2024年4月以来，合山市纪委监委推动合山市河里镇、劳动监察、住建、工管委等单位部门针对工程项目拖欠农民工工资、涉农资金问题采取有效措施，解决了非政府工程欠薪2批18人11万余元；企业欠薪2批48人29万余元；河里镇怀集村耕地提质改造（旱改水）项目拨付误耕费123万余元。 （合山市纪委监委）
