“作为新晋法官助理，要加强业务学习，尽快适应新岗位新角色，牢固树立廉洁从政意识，时刻以身边典型案例为鉴，守好纪法红线。”近期，驻市中级人民法院纪检监察组聚焦纪法教育，对2023年以来新招录、新调入的17名年轻干部开展“一对一”谈心谈话。
年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着重要的历史责任和时代责任。该组协同驻在单位，积极为年轻干部打造成长摇篮，制定有针对性的成长帮扶计划，通过因材施“教”、寓“教”于谈，引导年轻干部以“清”为美、以“廉”为荣，自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
为进一步抓实抓细年轻干部廉政教育，该组联动驻在单位，以“三谈话三承诺”为重要抓手，建立入职“仪式感”，对新提拔、新晋升的年轻干部开展任前、任中、任后“三谈话”，签订《能上能下》《廉洁从政》《担当作为》“三承诺”书，帮助年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。
针对“80后”“90后”年轻干部思维活跃、追求创新等特点，该组以“5.4青年节”为切入点，深入开展“青年话清廉”廉政教育活动，推动团市委与驻在单位团委联动，组织开展“廉政+旁听庭审+青年法官说廉+N谈”等系列活动，为年轻干部营造爱廉说廉浓厚氛围。
此外，该组还结合党纪学习教育，组织驻在单位机关纪委、各党支部纪检委员、各部门廉政督察员等优秀年轻干部代表集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展深入交流研讨、谈个人学习心得体会，教育引导年轻干部学纪、知纪、明纪、守纪。
（驻来宾市中级人民法院纪检监察组莫相）
